文/浙江机电职业技术学院 朱兼白

一、背景

国家的教育部的高层学院培养人才的评价后，是人均为达到图书”等基本办学条件的指标,并要求职业学院建设图书馆被重视,班馆的经费逐渐增加,文献资源建设的高增长率。职业学院图书馆文献资源的建设迎来却没有新发展机会也存在着该文件的资源利用绩效不高的现象,所以,如果不重视解决职业学院图书馆的可持续发展将面临巨大的挑战。

二、研究方法

为全面了解高职院校图书馆文献资源建设经费配置情况，2015年3-5月，笔者在教育部通过高等学校的图书工作指导委员会的事务处当天出版的职业学院图书馆的基本统计资料，获取2012—2014年共3个年度的12所浙江省高职院校图书馆的数字资源和纸质资源配置的基础数据，研究各高职院校图书馆在数字资源与纸质资源经费配置上的差异性及相似性，为高职院校图书馆的经费配置提供参考，推动我省高职院校图书馆资源建设的整体发展。

三、差异性分析

笔者在选取的12个职业学院图书馆近3年的总经费、纸质资源和数字资源购置宇宙成为自由转会球员(f a)。3年来各高职院校图书馆总经费投入基本未发生改变，2013年出现略高于其余年份，其中2013年纸质资源投入明显上升的有7所，达58%。3年来由于各职业学院图书馆在数字资源的投入增长幅度远远高于纸的资源,12个职业学院图书馆2014年数字资源的配置总投入2012年126.96%，年均增长率为8.28%。试用期选择的职业图书馆2014年数字资源投入到2012年的增长率,但3倍以上的3所，占40%。……