祖国宏

摘 要：本文主要探讨国有企业青年职工在思想政治工作中所存在的问题，并提出有效的解决方案，对于研究国有企业青年职工思想政治教育工作有一定的参考价值。

关键词：国有企业;青年职工;思想政治工作

随着大量的大学毕业生进入到国有企业中，国有企业在生产、经营中的主力队伍逐渐转向了青年职工，因此说青年职工是国有企业的新鲜血液，代表了企业在长远发展中的希望。而对于国有企业而言，思想政治工作是企业在长期发展中的重要工作之一，青年职工必须提高自身思想素质才能在今后担任更大的责任。

一、国有企业青年职工思想政治工作存在的问题

（一）思想政治教育没有受到足够的重视

如今是市场经济的时代，每个企业所面临的市场竞争力都十分重，因此越来越多的国有企业在发展过程中把工作重心全部放在了经济发展上面，而对企业的思想政治工作的重视程度不断下降。虽然经济发展是企业生存的核心，创造最大的经济利益是企业的最终目的，然而思想政治工作对于国有企业而言同样也是十分重要的，关系到一家企业的凝聚力以及职工的综合素质，而这两项对于企业的综合水平而言都是至关重要的。国有企业青年职工思想政治教育是当下国企思想工作中重用的环节。然而，青年职工相比其它职工虽然具有比较创新的观念，且所受的教育水平较高，但是在思想政治方面仍然需要较大的提高。……