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浅谈怎样调动教师的积极性

2015-10-21陈娟萍

新西部·中旬刊 2015年2期
关键词:教学管理教师

【摘 要】 文章認为,要提高教育教学质量,达到教书育人的目的,关键在于调动教师的积极性。因此,必须做到:尊重教师的劳动,尊重教师的人格,尊重教师的民主权利,尽量满足教师的物质需求,尽量满足教师的心理需求。

【关键词】 教学管理;教师;积极性

在新的历史条件下,要调动广大教师的积极性必须尊重教师,重视教师的职业。正确认识和解决这一问题,对于建设一支高素质的教师队伍至关重要。本文就如何调动教师积极性谈一点粗浅的看法。

一、要尊重教师的劳动

每个人都希望自己的劳动成果得到社会充分的肯定。全面了解和研究教师的劳动特点,是激励教师积极性的基础和前提。

首先,教师的劳动是复杂的,不是任何人都可以胜任的,所以社会对教师职业的要求越来越高。在新的形势下,要成为一个合格的人民教师,必须首先是一名大学毕业生,取得教师合格证,再由教育部门统一招聘,通过笔试、面试层层筛选,才能被录取,教师的劳动是一种高难度的十分复杂的脑力劳动,他们的劳动与科学工作者一样都具有非常大的价值。通过教师的辛勤劳动,把祖国的未来和希望培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律的有用之人;通过他们的辛勤付出,把人类社会最先进的文化科学知识一代一代传授下去。教师劳动的复杂性,其精力和智慧的投入难以用时间和数字精确计算。

其次,教师的劳动是创造性劳动,人民教师是辛勤的园丁,他们的创造性劳动应该受到全社会的尊重,他们的劳动难以用金钱来衡量。……

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