张景

【摘要】采油一厂车排子采油作业区位于准噶尔盆地古尔班通古特沙漠边缘，跟市区120公里。由于长期驻外、工作环境艰苦，又具有一定的危险性，员工思想波动大，队伍管理难度大。为进一步提高安全管理水平，打造凝聚力强、战斗力强的高素质队伍，近年来，作业区在宣贯厂“艰苦奋斗、求真务实、开拓创新、乐于奉献”企业精神和理念的基础上，以油田生产和队伍建设为核心，立足实际，积极创新理念，凝聚团队智慧，打造出以“队伍管理文化、班组安全文化和和谐家园文化”为主要内容的“沙漠安全文化”。在特色安全文化的引领和带动下，作业区各项工作成效显著，形成了团结和谐、积极向上的团队氛围，不断焕发出新活力。

【关键词】安全；文化；制度；和谐；激励；机制

前言

车排子采油作业区近几年在发展壮大的同时，高含硫化氢等安全生产风险也随之增大，因此，如何加大安全管理力度，提升安全管理水平，是摆在基层管理者面前急需解决的问题。2013年，作业区提出了狠抓队伍建设，凝心聚力、拼搏进取，构建安全文化、家园文化，以安全文化为引领，以安全管理促和谐，打造车排子沙漠油田“沙漠深处有人家”的安全管理品牌。

1、构建沙漠安全文化的目标

安全文化是企业安全理念、安全指标、安全工具、安全方法、安全活动、安全习惯、安全管理和各种安全规章制度的总和。建设企业安全文化就是对企业安全行为进行规范、约束，使其产生企业安全管理的长期效能。……