陈卫存

摘 要：通常当说起企业文化和思想政治工作时，很多人都会认为这是一样的，其实两者之间有着本质上的区别，在企业经营管理中占据着重要地位，接下来我们就以煤炭企业作为案例，来分析一下煤炭企业在经营管理过程中企业文化宣传和思想政治工作开展的现状，然后对其进行分析，总结出一套完善的管理经验，为企业发展保驾护航。

关键词：煤炭企业；企业文化；思想政治工作；结合

对于煤炭企业，想要实现长远发展就必须要建立自己的企业文化，要紧跟时代发展的步伐，要充分发挥企业内部党政部门的作用，所以企业文化和思想政治工作就会不可避免的产生联系，作为企业管理者如何协调两者之间的联系，让两者之间紧密协作，共同为企业发展做贡献。

一、煤炭企业特殊性分析

由于煤炭企业在经营发展中具有一定的行业特殊性，本身煤炭资源就属于不可再生资源，需要经过长年累月的演化才会有煤炭的生成，而且煤炭资源在开采过程中具有极高的危险性，尤其是地质环境较差的矿区，开采工艺较为复杂，这些都使得煤炭企业与其他企业产生了本质上的差别。煤炭企业在经营管理过程中首先要保障的是职工的利益，职工在地下开采煤矿时会遇到各种危险因素，这就要求煤炭企业员工的职业意识较高，要掌握专业开采知识和技能，能够在开采过程中应付一些突发情况。而且煤炭企业基本……