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新时期加强企业员工思想政治教育策略研究

2015-10-21熊岭

企业文化·下旬刊 2015年4期
关键词:思想政治教育策略企业

熊岭

摘 要:新时期企业加强员工思想政治教育具有重要意义。工程建设类企业应遵循以人为本、联系生产施工、与时俱进的原则,采取创新工作形式、发挥服务职能、激发员工潜能、提高人员素质的策略,推动思想政治教育工作迈上更高台阶。

关键词:企业;员工;思想政治教育;策略

前言:近年来我国工程建设行业的快速发展,工程建设企业开始步入新的发展道路。新的市场环境中,企业需要不断积累竞争优势,以应对更加激烈的竞争挑战。面对新形势与新任务,企业应当充分关注对员工的思想政治教育,从而统一思想认识,提高员工素质,构建和谐企业。

一、企业加强员工思想政治教育的意义

思想政治工作不仅是党的优良传统,也关系着企业的建设发展。新时期体制改革不断走向深入,企业需要适应体制上的变革,增强自主创新能力,提高服务水平,从而应对激烈的市场竞争。在此过程中,企业加强员工思想政治教育具有重要意义。

思想政治教育是落实科学发展观的需求所在。科学发展观作为党的指导思想,倡导以人为本,全面、协调、可持续地发展。企业是贯彻落实科学发展观的微观单位,需要为全社会提供服务。和谐的生产运营、和谐的劳动关系、和谐的社会服务是企业可持续发展的保证,而员工正是最为核心的力量。因此,企业必须通过加强对员工的思想政治教育,使员工深刻领会科学发展观的思想内涵,并积极在生产实践中践行科学发展观。……

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