韩沙沙

摘 要：在新的历史时期，国有企业在深化改革、和谐发展过程中面临许多新情况，新问题，工会工作同样迎来了许多困难和挑战。本文将会从当前国有企业基层工会面临的问题出发，探索做好新时期国有企业基层工会工作的新思路。

关键词：新时期;国有企业;基层工会

国有企业基层工会是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带;基层工会承担了维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位的重要的工作任务;基层工会要探寻一条适应时代要求的新思路，找出新困难和挑战形成原因并积极应对，在新时期的经济建设中继续发挥其阶级代表和主力军的作用。

一、探索新时期国有企业基层工会面临困难原因

（一） 时代发展与工作模式陈旧的冲突

现在的社会已经是信息社会，新事物、新变化、新思潮层出不穷，文化观念自然也呈现多元式发展，职工思想形成也更多元化和复杂化。但现在很多国有企业工会的工作模式及方法还停留在传统阶，尤其是在基层单位，工会工作思维老旧，工作习惯于等待上级布置，缺乏主动工作精神，不能及时了解职工的活跃思想动态;工作方法滞后，工作方式陈旧，与基层实际和职工需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性，不能感染职工，不利于提高自身凝聚力。

（二）经济发展带来的思想上的冲击

随着国有企业改革的不断深化，不再存在“大锅饭”，各个劳动对象开始因为自身价值不同获得不同劳动报酬。……