如何加强事业单位思想政治工作创新探讨
2015-10-21宋倩
企业文化·下旬刊 2015年7期
宋倩
摘 要:随着社会的发展,加强事业单位思想政治工作不仅是顺应社会经济形势的重要体现,同时也是事业单位深化改革的必然要求。所以事业单位应将思想政治工作高度重视起来,结合事业单位思想政治工作开展实际情况,创新思想政治工作手段和方法,充分发挥思想政治工作的政治核心作用,推动事业单位健康蓬勃发展。
关键词:事业单位; 思想政治工作;存在问题
加强事业单位的思想政治工作,是进一步深化事业单位改革的重要舉措,也是顺应社会主义市场经济发展需要。我们要把握科学发展观中以人为本的内涵和事业单位的特点推动事业单位思想政治工作的创新发展。积极发挥了职工的工作积极性和创造性,思想政治工作呈现积极健康向上的特征。
一、事业单位思想政治工作中存在的问题
(一)未结合职工实际需要开展工作
思想政治工作的对象是人,是人对人的工作,所以在开展思想政治工作时要时刻突出人这一主体,坚持以人为本的教育理念,走近职工群众,同职工群众用心交流沟通,让职工群众感受到思想政治工作是真正为职工群众办实事的队伍。这样才能拉近思想政治工作人员同职工间的距离,增进双方间的情感,进而调动职工群众参与思想政治工作的积极性和主动性。然而目前部分事业单位在开展思想政治工作时没有结合职工的实际需求,仍旧按传统固定的程序开展工作,工作方法不讲究以人为本,没有联系职工群众,那么很难得到职工群众的认可,更不会积极参与思想政治工作,支持思想政治工作,这样势必会降低思想政治工作开展的实效性,难以达到预期效果。……
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