蓝德森

[摘要]伴随着经济的不断发展和时代的不断进步，人们对于人才培养以及人性化管理等方面的问题显得越发关注。知识经济在社会中占据越来越重要的地位，人才之间的竞争也日渐激烈。与此同时，高校作为人才培养的摇篮，其管理问题也备受瞩目。毕竟各高校的管理水平不仅关系到学校未来的发展前途，同时也关系到学生未来的发展。而人文关怀作为与高校管理紧密相关的一部分，其理念是从以人为本的角度出发，兼顾人的发展与需求的满足。因此，在人文关怀的前提下实行高校各方面的管理既有利于高校实行人性化管理模式，又能提高高校管理的效果，进而有利于实现高校及其管理模式的可持续发展。因此，笔者在人文关怀的视角下对高校管理中存在的问题进行了分析与探究。

[关键词]人文关怀;高校管理;问题

1.前言

对于高校的管理区别于企业的管理模式，高校的管理对象主要是学生和老师，所以高校的管理模式既要有效，又要柔和，不能太强硬，但也不能一味地放松管理。相对来说，高校的管理力度难以拿捏，从而易于引发一系列问题。但是由于知识经济的迅猛发展，对于人才的培养及管理也被提升到一个新的高度。因此，如何提升高校的管理水平就显得尤为重要。然而，高校实力的提升并非仅仅局限于提高高校的教育和科研水平上，校园的学习氛围以及各高校的人文环境也逐渐成为高校间实力较量的必备“软件”。……