对高职院校“工学融合”人才培养模式若干保障和实施方式的阐述
2015-10-21付强沈文娟
现代职业教育·职业培训 2015年9期
付强 沈文娟
[摘 要] 对高职院校“工学融合”人才培养模式的若干保障进行阐述,对“工学融合”人才培养模式的实施方式进行了一些列举。
[关 键 词] 工学融合;人才培养模式;保障;方式
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2015)27-0080-01
“工学融合”人才培养模式,是学校和企业联合培养学生,让学生既学习理论知识,又能进行专业实践操作的人才培养模式。该模式把以往以理论学习为主,转变成实践和理论并重,把学科中心转向学习者中心,体现了实践性、开放性、职业性的职业教育特点。这种培养模式在培养目标上主张以就业为导向,在课程设置上注重以够用、实用为原则,在教学内容上注重实践技能的培养,在教学评价上注重学生和社会评价,在教师选择上注重“双师”教师和引进行业专家。
自从该模式推出以来,受到社会、企业、学生和教师的广泛欢迎。那么,“工学融合”的人才培养模式需要哪些保障,有哪些方式呢?本文拟对此展开阐述。
一、“工学融合”人才培养模式的保障
(一)国家要有一系列政策和资金支持
实施“工学融合”人才培养模式效果较好,社会反映良好的高职高专院校及企业要进行政策倾斜和资金支持。这样能激发全国各职业院校和企业的积极性,从而更广、更深范围地实施“工学融合”的人才培养模式。
(二)各职业院校应该与行业企业深度融合
各职业院校应该或主动,或通过当地政府牵线,和相关表达合作意向的企业达成校企合作协议,奠定校企合作的政策和法律基础。……
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