施玲

[摘          要]  在当前激烈的就业竞争压力下，民办高校毕业生面临的就业形势比公办高校毕业生更为严峻。如何提高民办高校毕业生就业指导质量，促进民办高校的生存和发展，将成为民办高等教育的一项重要课题。结合学校就业工作实践，全面分析了民办高校就业指导现状及存在的问题，并提出了相应的对策。

[关   键    词]  民办高校;就业指导;问题与对策

[中图分类号]  G712                 [文献标志码]  A      [文章编号]  2096-0603（2015）27-0073-01

作为我国市场经济在高等教育领域发展的产物——我国民办高校，经过近30年的发展，办学质量和水平日益提升，越来越受到社会的广泛关注。在现实生活中，民办高校的就业工作情况从某种意义上讲直接影响学校的招生及其长足稳定发展。相对公办高校而言，对市场灵敏度更高的民办高校，应该加强其大学生就业现状研究，通过有效结合实际情况，从而探索出一条符合民办高校特色，适应区域经济发展形势的民办高校就业指导模式。

一、民办高校就业指导现状及存在的问题分析

（一）侧重于简单的“找工作”，缺乏系统的职业指导理念

多数院校往往更多地关注就业率的提升，对学生的就业质量和职业发展的关注较弱，导致多数毕业生求职后的稳定性和升迁率较低。

（二）多数院校在就业指导工作中开设就业指导课程，但重视不够

普遍存在实际授课学时低于国家规定课时的现象，且以大班讲座的形式居多，讲授内容实用性不强，流于说教，效果不理想。……