曾莹莹 黄珊

【摘 要】本文以行业发展和人才需求为出发点，分析目前高职室内设计专业发展存在的问题，从课程体系改革、教学方法改革、实训环境建设等方面阐述高职室内设计专业建设的改革思路和方向。

【关键词】人才需求 高职室内设计 专业建设

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）33-0017-02

一 室内设计行业发展现状及人才需求分析

1.行业发展现状

设计是连接物质世界与精神文明的桥梁，人们通过设计来改造世界、改善环境，提高人类生活质量。室内设计就是这样一个和人类生活息息相关的行业，通过美化住宅环境，完善家居功能，彰显主人的个性品位，为人们提供温馨舒适的生活氛围。近10年来，我国城镇化的快速发展，建筑房地产行业的持续繁荣，带动了室内设计行业的飞速发展，根据《中国建筑装饰行业“十二五”发展规划纲要》预计，至2015年，我国装饰企业总数达到12万家，行业规模化集中化程度更高，同期住宅装饰装修工程总产值达到1.2万亿，从业人员中受过系统高等教育人数将达到250万人，拥有高素质和社會影响力的设计师总数达到120万人，这些数据表明，我国的建筑装饰行业一直保持着较好的发展态势，并将伴随国家社会经济的增长稳步发展。

2.人才需求分析

目前室内设计行业对人才的需求主要集中在以下几个类型，第一类是指具有良好的文化创意、设计创作能力的高端设计人才，第二类是具有艺术设计能力和专业施工技术的复合型人才，第三类是具有一定装饰工程施工管理经验的管理型人才，第四类是市场营销人才，第五类是具有专业特长的施工技术人员。……