黄海芳

摘要：人才竞争是知识经济的必然产物，而道德品质在人才竞争中占着尤为重要的地位，人才必须是德才兼备的人。人才的道德和信用是实现人才价值的灵魂与核心，是人才竞争立于不败之地的根本。遵循人才竞争中的道德规范，不仅是为人才把脉引路，促进人尽其才、才尽其用，更重要地是为和谐社会和国家建设大局服务，为创造融洽的人际环境服务。

关键词：人才竞争；道德；必要性

人才竞争是知识经济的必然产物，21世纪国家之间的竞争、企业之间的竞争、产品之间的竞争，实质上都是人才之间的竞争。而在人才竞争中，道德品质占着尤为重要的地位，人才必须是德才兼备的人。我国近代著名教育家陶行知先生說过：“因为道德是做人的根本。根本一坏，纵然使你有一些学问和本领，也无甚用处。”

一、相关概念解析

什么是人才？很多书籍、文献中对人才的概念有过不少的论述，传统意义上的人才一般指的是饱读诗书、博学多才的人。进入现代竞争社会，是否拥有职业道德素质成为衡量人才的一个基本标志。我国著名人才学专家王通讯对人才所下的定义是：“社会上一般将德才兼备的人或有一定专长学问的人叫做人才”。而《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》对人才有了新的认识与界定：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者。……