王凡

摘 要：随着现代企业治理模式的兴起，企业制度的问题已经越来越受到人们的关注。CEO制度正是在现代企业治理过程中产生的一种带有集权色彩的制度。本文通过对企业制度的整个发展过程进行梳理，对西方的制度理论一一进行分析，通过分析可以得出CEO制度的产生背景，得出CEO制度在理论上是否适合我国企业发展，然后结合实际提出相应的改进建议。

关键词：上市公司；产权；CEO制度；股东会

1、研究背景

在社会信息化的大背景下，随着现代企业治理模式的兴起和公司治理环境的全球化，关乎公司市场信息的及时性和决策的效率性日益凸显其重要性，然而现行的公司治理模式中决策权与执行权分属于董事会和总经理，容易造成信息传达不及时、不准确等问题，CEO制度便应运而生。本文的研究背景主要有：

（1）企业治理模式随着经济的发展不断演进。随着现代化的企业生产对专业分工的要求越来越严格，企业的规模效应也更加的凸现出来；再加上经济的全球化，各个企业都急于扩张自身规模，以往的以个人为主体的企业已经不适合实际发展，二战后，现代企业制度兴起，公司治理模式向以法人股东为主体进行转变，企业形成了法律意义上的“法人”。

（2）全球范围内对企业治理模式的重视。现代企业治理模式出现后，各个国家都高度重视，经合组织（OECD）曾对成员国公布了“OECD公司治理原则”，并且和世界银行一起举行了“全球公司治理论坛”，这代表着公司治理改革在全球范围内得到了前所未有的重视。……