谭君怡

摘 要：随着教育事业的发展，高校招生规模的扩大，学生管理中出现的问题越来越多，传统的学生管理模式已无法满足当前高校的管理需求。在此情况下，对高校学生实施人性化管理，有着重要的现实意义。结合高校学生管理中存在的人性化管理应用问题，探讨了强化高校人性化管理的相关策略，以期为我国高校学生的人性化管理提供有效参考。

关键词：人性化管理；问题分析；有效对策

一、高校学生管理中存在的人性化管理应用问题分析

1.人性化管理经验不足

对高校学生的人性化管理要求管理者不仅要掌握牢靠的专业知识，拥有丰富的管理经验，还要对大学生的心理特征与生活状况有详细的了解，能融入学生的日常生活中去，有效规范学生的行为举止，并实现对学生的思想政治教育。而在高校内，由辅导员直接负责学生的管理工作，但是当前辅导员普遍存在整体管理水平低、管理经验缺乏的问题，大部分辅导员往往由刚毕业的人担任，年纪较轻，虽然掌握了丰富的理论基础，但实践经验较少，人性化管理难以得到真正的落实。

2.传统管理制度阻碍了人性化管理的推进

人性化管理是一种比较先进的管理理念，符合时代的发展潮流。但是，在当前高校的学生管理方面，仍旧是以传统的管理制度为管理准则，将管理人员与学生直接划分为管理者与被管理者，具备显著的强制性。学生作为被管理者，学习与生活中的需求不仅得不到充分满足，其个性也受到了极大的压制，甚至由此引发与管理者之间的冲突，对管理者的管理行为产生强烈的逆反心理。……