林友玥

一、关注学生干部素质与能力培养的现实意义

高校学生干部在学校对学生的教育管理工作中起着重要的作用，小到宿舍管理，大到学生会的工作都有学生干部的参与。学生干部是从学生中选拔出来的优秀人才，但因为他们的本质还是学生，所以在很多方面还不够成熟，例如心理素质较差，抗压能力较弱，工作中感性超过了理性等。而随着90后成为大学校园的主力军，他们性格中的一些特点也在学生干部身上有着较明显的体现：他们热情积极，乐于接受新事物，但也表现出急功近利，持续性不强；虽然乐于迎接挑战，但很容易因挫败而放弃等。相较于其他类型的学校，文科类院校因为女生较多，所以在实际的学生干部培养工作中表现出的问题更加明显。如何有效地提高学生干部的素质，培养他们的能力，发挥他们在学生中的作用，是每个高校教育工作者都应该关注与重视的问题。

二、修内功，加强学生干部思想政治教育工作，提高学生干部的思想道德素质

（一） 引导学生干部准确定位自身，形成良好的自我教育、自我管理意识，强化责任意识、服务意识和奉献精神。

学生干部的身份具有双重性，他们既是学生，也是干部，学生是本质，干部是形式。但部分学生干部不能够很好地定位自身，使得他们在实际的学习工作中忽略学习，过分看中自己的“干部”身份，甚至是利用工作便利为自己谋求利益，而影响甚至损害其他同学的利益。……