龚国钧

摘 要：随着教育制度的深化改革及全国各大高校的不断扩招，我国每年的毕业大学生数量越来越多，其就业形势不容乐观。高校毕业生的就业直接关系着学生的前途和社会的稳定发展，开展以就业为导向的高校学生管理工作具有十分重要的意义。本文主要就当前大学生就业形势不容乐观的原因、就业观存在的误区及开展以就业为导向的高校学生管理工作进行分析，旨在推进就业工作更好的开展。

关键词：就业 高校学生 管理工作

近些年来我国高校毕业生的就业形势依然十分严峻，每年大批量的毕业生如何更好地就业已经引起许多相关人士的关注。随着我国教育制度的改革工作的逐步开展，就业难问题也越来越凸显。我国高校每年向社会输送众多人才，大学生是国家的希望和未来，就业问题事关国家的发展大计和稳定大局。开展以就业为导向的高校学生管理工作，创新学生管理模式，对于解决学生的就业问题有积极的作用。

一、当前大学生就业形势不容乐观的原因

当前我国大学生就业形势不容乐观有以下几个方面的原因：一是我国的用人制度方面仍存在较多弊端，比如公务员职位、事业单位、国有企业在用人政策方面应该更加看重应聘者的综合能力，减少非能力影响因素的比重；二是我国的社会发展不能为大学生提供更多的就业岗位，所以社会的改革发展也直接影响到毕业生的就业；……