邵强

摘 要：落实开展党建工作是提升事业单位职工整体素质的重要手段和方法，是推动事业单位健康和谐发展的重要战略。但就当前的一些事业单位在开展党建工作中仍旧存在一定问题，制约了事业单位的发展。本文就当前事业单位党建工作中存在问题进行了深入细致分析，提出了有益提高事业单位党建工作水平的对策。

关键词：事业单位；党建工作；存在问题；解决对策

事业单位是国家建立的服务性组织，党建工作作为事业单位的核心工作，该项工作的开展的实效性如何直接关系到事业单位的稳定发展。但基于事业单位性质不同，在开展党建工作中党组织的职能作用也具有一定的差异性。为了能够确保党建工作在事业单位内部充分发挥其政治核心作用，使单位干部职工树立正确的人生观、价值观、道德观、事业观，保证他们的思想朝着正确方向发展，进而提升事业单位全体干部职工素质水平，增强事业单位凝聚力、向心力，那么事业单位必须要重视党建工作，深刻认识党建工作对事业单位发展的重要性，结合事业单位发展实际情况，采取行之有效的党建工作开展方法，从而提升党建工作开展水平和质量。

一、事业单位中党建工作存在的问题

（一）党员主体意识不强

党员主体意识不强也是目前事业单位存在的一个较为严重的问题，这主要表现以下三个方面。一是部分党员党性不强，党员意识淡薄。这部分党员是党组织内部的问题分子，他们在入党之后积极性有所降低，对自己的要求降低，无法严格的按照党的指示行动；……