武金光

摘 要：档案管理人员应具备较强的政治素质、业务素质，灵活多变的协调能力，较强的写作能力和管理能力以及终身学习能力。目前，档案管理人员具有不同的文化程度、思想观念、理论水平、专业素质等，信息开发应用能力和敏锐的信息意识相对较为缺乏，成为档案管理工作创新与发展的阻碍因素。所以，要采取切实可行的措施，不断增强档案管理人员的服务意识，发扬敬业奉献精神，加强学习与开拓创新，提升综合协调水平，不断提高档案管理人员的综合素质，高质量完成档案管理工作，为经济社会发展奠定坚实的基础。

关键词：档案管理 管理人员 综合素质 影响因素

中图分类号：G256 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）12（a）-0152-02

档案管理人员应具备相应的综合素质，以保证高质量地完成档案管理工作。管理人员综合素质的高低与档案业务开展的效率、工作水平和质量息息相关，对发挥档案整体效能和社会作用具有举足轻重中的作用。为此，笔者在阐明档案管理人员应具备的综合素质以及总结影响其综合素质基本因素的基础上，提出有针对性的提高其综合素质的具体措施。

1 档案管理人员应具备的综合素质

档案管理人员应具备相应的政治素质、业务素质和知识素质。

1.1 政治素质

档案管理往往涉及不同类型的机密文件，工作相对较为严肃。这要求档案管理人员除具备其他专业技术人员共同的基本政治素质外，还应注意讲道德，守纪律，不为名，不为利，不计较个人利益和个人得失，树立献身档案事业坚定信念。……