郑州测绘学校 孙 思

中职教育是以服务为宗旨，以就业为导向，承担着促进就业、缓解劳动力供求压力、推动经济社会发展的重任。因此，面对当今社会的就业压力和就业形势，接受中职教育的中职学生要理性分析社会需求和自身条件，树立正确的就业观和择业观，找准最适合自己的工作岗位，从而实现自己的职业理想和人生价值。中职学生主要面向企事业单位的生产一线，从事中等技能工作。为了提高中职学生的就业力，做好从“学校人”到“职业人”的转变，更好地适应社会、融入社会，本文分析中职学生的就业现状及对策研究。

目前，中职学生就业现状主要表现为：首先，中职毕业生流失严重，在本行业、本专业就业和创业的数量减少。在现阶段中职学生就业于公务员序列、事业单位的人可谓凤毛麟角。国企是掌握国家经济命脉的大型企业，外招岗位一般需要本科及以上学历学位，中职学生很难进入。中职学生自主创业不仅没足够资金，也没足够经验。因此，他们绝大部分只能进入私企就业。相形比之下，私企工资待遇水平不高，很难拿到理想的薪酬，致使毕业生在本行业、本专业流失严重。另外，大部分中职学生缺乏吃苦耐劳的精神；没有较强的组织纪律性，认为企事业单位规章制度约束性太高；沟通能力、团队合作能力欠缺；没有明确的职业目标，得过且过；年龄尚轻，对就业的企事业单位忠诚度较低。这些导致中职学生离职率高，就业稳定性差，毕业生流失严重。……