中国石油大学（华东）地球科学与技术学院 汤旭波

高校辅导员与学生冲突问题研究

中国石油大学（华东）地球科学与技术学院 汤旭波

高校辅导员肩上的担子是很重的，高校辅导员是大学生的良师益友，既要抓好大学生的各方面教育工作，又要与大学生处理好关系，这样才有利于辅导员开展工作，完成学校交给的各项任务，把大学生培养成全面发展的人才。本文主要针对高校辅导员与大学生的冲突以及产生冲突的原因作了分析并提出化解策略。

高校辅导员 大学生 冲突原因 化解策略

事实上，无论什么时候，辅导员与大学生之间的冲突都不可能避免，辅导员与大学生的冲突主要表现在以下几方面:在辅导员对学生的日常管理上，奖学金的分配以及社会福利的分配上，给谁不给谁没有严格的界限;在思想教育工作上，辅导员与学生的思想不可能完全统一；辅导员与大学生在世界观和人生价值观上有分歧，对待事情就会有不同看法；辅导员对某一少数民族大学生的风俗习惯不了解等，所有这些都可以导致辅导员与大学生产生冲突。另外，辅导员也可能与学生团体发生冲突。

总之，不论是哪一类冲突都会对学生、学校和社会造成不好的影响。为此，就要对如何处理号辅导员与大学生之间的关系问题进行深入步研究。

一、冲突产生的原因

大学生与辅导员之间产生冲突，主要就是由于两者角色不同，所以他们的人生观和价值观就不同，而产生分歧。……