襄阳技师学院 朱新闻 尚朝阳

职业院校如何开展创业培训工作实践

襄阳技师学院 朱新闻 尚朝阳

职业院校开展创业培训是职业院校服务社会的重要职能，也是职业院校自我提升的重要途径。本文对职业院校在创业培训工作过程中取得的成绩、存在的问题进行了分析，并就如何拓展职业院校的创业培训途径提出了相应对策。

职业院校 创业培训 经验 不足

2014年襄阳技师学院高度重视创业培训工作，将做好GYB和SYB培训工作列入了学院全年重点工作之一，通过广泛宣传，采取有效措施，积极推进，创业培训工作进展顺利，各方面工作取得了良好的成效：全年学院共完成了28期2073人，其中GYB培训开展了15期1185人，SYB培训开展了13期888人，创业成功率40%。GYB培训主要是面对学院在校学生开设，激发了学生学习知识、专业技能的信心，有效地促进了学生正确择业，稳定就业，培养了学生创业意识。SYB培训主要是面对失业人员、年度高校毕业生和退役士兵、失地农民开设，激发他们的创业热情，增强创业信心，提升创业能力。

一、有效做法和经验

为了更充分发挥学院教育教学资源，学院成立了创业培训部，专人专班全力开展创业培训工作，主要采取了“两进”“三注重”的工作措施，确保培训成效，提高创业成功率。

“两进”：一是创业培训进校园。学院以校园广播、校园网络、宣传橱窗、演讲比赛、技能竞赛等为载体，从“襄阳城市发展规划、襄阳产业发展规划和襄阳区域经济的发展”“创业之路就在脚下”“创业典型”“就业面对面”等方面开展系列宣传，营造创业氛围，增强学生创业意识，实现创业意识教育课堂化、常态化。……