辽宁大学马克思主义学院 王 斌

探索高校办公室视域下师德建设长效机制

辽宁大学马克思主义学院 王 斌

高校办公室作为学校领导下的党、政综合办事机构，在日常工作中起着重要的枢纽作用。对于高校办公室而言，处理学校事务、协调学生工作、参政服务的工作水平将直接影响学校整体的管理工作。新时期，面对不断变化的新形势，高校办公室应认清高校师德建设发展现状，在制度方面进行深入探索，健全师德建设长效机制，确保中国特色社会主义事业的顺利进行，做有理想信念、有道德情操、有仁爱之心的、让人民满意，让国家放心的好教师。

师德 办公室 长效机制

一、高校办公室健全师德建设长效机制的必要性

高校办公室在日常工作中主要负责学校党、政事务，既接受校内上级部门的领导，同时又负责学生工作，面对广大学生群体。高校办公室教师的思想政治素质和道德水平直接关系到高校德育工作状况和大学生的健康成长。对于在高校办公室工作的教师而言，师德建设长效机制是进一步加强和改进大学生思想政治教育的迫切要求，同时也是建设和谐校园的客观要求。教师不仅是知识的传播者，更是先进文化和高尚道德的实践者。高校教师用他们爱岗敬业、无私奉献的高尚品德影响着一批又一批莘莘学子，引导广大学生坚定理想信念，促进学校良好校风、教风、学风的形成，进而推进和谐校园的建设。……