大连医科大学人力资源部 徐 倩

浅谈岗前培训对教师工作的重要性

大连医科大学人力资源部 徐 倩

新教师岗前培训是教师进入教学活动前的第一课，也是每个高校人力资源管理的基础性工作。经过多课程、多课时的综合岗前培训，教师进入教学岗位后，在教学的职业道德、教学方法和教学态度等多个方面，经过培训的教师明显比未经培训的教师有明显优势。因此，新教师岗前培训的意义和作用对于教师和高校教学来说十分重要。

新教师 岗前培训 重要性

近几年，各个高校建设不断进展，教师成为了影响高校整体质量的重要因素，好的教师除了能把握专业知识方向、高效率地传授学生专业知识外，更要能规范自身的职业道德，严守教育法规，关注学生的身心健康。而大部分非师范类专业毕业的教师并未接受有关职业道德、教育法规、教育心理等方面的培训，所以，为保障教师教学质量，规范教师行为，进行新教师岗前培训是很有必要的。

一、新教师培训的背景及其重要性

新教师往往缺乏教学经验，对教师职业道德的概念体会不透彻，在今后的教学中存在教师道德作风败坏的风险，集中式的对新教师的职业道德培训虽然不能规避这种现象，但可以有效地减少这种现象的发生；同时新教师也存在着对学生心理健康上的不重视的现象，新教师岗前培训给教师指出了学生心理健康的重要性；第三培训能够约束新教师遵守高等教育法规，督促新教师注重教育方法等；……