浅谈在“素质教育环境”下班主任的角色定位
2015-03-31河北省围场县棋盘山九年一贯制学校王艳秋
当代教育实践与教学研究 2015年8期
河北省围场县棋盘山九年一贯制学校 王艳秋
浅谈在“素质教育环境”下班主任的角色定位
河北省围场县棋盘山九年一贯制学校 王艳秋
素质教育环境下班主任应转变管理理念,认识到班主任角色定位的重要性。
素质教育 班主任角色定位
素质教育是面向全体学生的教育,是促进学生全面发展的教育,是促进学生个性健康发展的教育。在这样的教育环境下,班主任应当确立角色定位,特别是在班级管理方面,应摒弃班主任的领导权和“事必亲躬”的管理方式,应向重视学生参与班级管理的主动性和积极性方面转变,促使学生自我发展和参与管理能力的提高,达到能力和素质均衡发展的效果。因此,班主任应树立“以学生为本,引导学生发展”的思想,从而构建科学有效的班级管理模式。
一、注重“学生人格主体”是班主任角色定位的前提
在传统的班级管理方式中,更多强调的是学生对教师领导地位的尊敬和教师权威的认同,轻视学生作为一个受管理者应该得到的尊重。近几年来,随着教育改革的不断发展和深入,教师管理班级的垄断性地位已经受到严峻挑战。以生为本,尊重学生人格,发展学生个性理念越来越被教师们所认可。建立和谐、良好的师生关系、尊重学生人格是管理班级、提高教育教学质量的前提和基础,更是培养学生自尊、自信、自强的健康人格的关键。
因此,作为新时代的教师,更应顺应时代的要求,更新观念,开拓进取,真正做到以学生的个性发展为出发点,多几分民主、尊重与平等,拉近师生距离,增强学生对老师的信任感,为管理班级打下坚实的基础。……
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