张继焦

(中国社会科学院 民族学与人类学研究所， 北京 100081)

企业人类学：学科体系建设、发展现状与未来前景

张继焦

(中国社会科学院 民族学与人类学研究所， 北京 100081)

摘要：在国内外一大批学者80多年的持续探索基础上，最近几年企业人类学已经在学科名称、研究对象、研究范围、研究方法、学术活动、学术成果等各个方面，开展了许多开拓性探索，已创新地形成了一套比较完整的学科体系。可以说，企业人类学的兴起意味着人类学发展的局部突破，标志着人类学第四次革命。作为一个国际性学科，企业人类学打通了中国与西方人类学的通道。从这个学科的发展现状与未来前景来看，中国和亚洲一些国家和地区的经济腾飞，使其成为了企业人类学创新发展之地。中国学者应该可以基于本土的调查思考，提出本土的企业人类学新理论。

关键词：企业人类学；学科体系；发展现状；未来前景

在日常社会交往和国内外学术交流的过程中，我时常会遇到有人问：“企业人类学是什么？从人类学看企业，有什么特别之处？”身为国际企业人类学委员会主席、中国企业人类学委员会秘书长，我有责任回答这个问题。从2009年起，我开始用中文和英文撰写企业人类学学科建设方面的探索论文，①有关企业人类学学科建设方面的研究有张继焦《企业人类学的实证与应用研究》(《云南民族大学学报》，2009年第1期)、张继焦《企业人类学关于“成功”的案例分析——对马来西亚……