大学生就业中存在的问题及对策*

牛晓蕾

(河南机电高等专科学校,河南 新乡 453000)

摘要：大学生的就业问题，已经成为一个社会问题。大学生就业难，是因为各方面存在的问题，如高校对就业指导课不够重视，学生专业知识和能力不足、缺乏实践能力、心理素质较差等，解决这些问题，可有力推进大学生就业工作。

关键词：大学生；就业问题；解决方案

收稿日期：*2014-06-11

作者简介：牛晓蕾(1985—)，女，河南新乡人，助教，学士，主要从事德育研究。

中图分类号：G645

0引言

大学生的就业问题，是各个高校的重点工作，也是难点工作。而就业难则是由方方面面存在的问题造成的。

1大学生就业中存在的问题

1.1高校对就业指导课不够重视

多数高校的就业指导课程不够完善，理论上篇幅过大，就业指导知识守旧，实践环节过少，没有涉及就业指导的精髓。

同时，大部分高校的就业指导课是由就业办公室老师或专职学生工作的老师兼任，较少有专业的就业指导老师进行授课，结果往往是问题探讨不够深入，达不到理想的效果，很大程度上降低了就业指导课的含金量[1]。

另外，就业指导课程是对一个整体的就业群体进行指导，没有针对毕业生个体，结合他们的专业方向、特征特长、兴趣爱好等等进行个别指导，这显然不符合大学生就业的个性化原则和特殊性原则，而无法真正起到就业指导作用。

学生学不到新的就业理念和知识，就业之路就不易寻找到。

1.2学生专业知识、能力不足