邵民智

(上海市黄浦区业余大学,上海 200002)

有效提升上海中心城区劳动者职业能力的思考与对策

邵民智

(上海市黄浦区业余大学,上海 200002)

以上海中心城区就业创业人员职业技能培训实证分析为例，着重于职业技能培训需求与培训供给现状研究。采用问卷调查和频数统计方法解读就业创业人群对职业技能培训的客观认知和实际需求，分析了促进技能培训发展的有利因素和尚存障碍，提出了克服障碍和解决问题的对策与思考。

就业创业；职业技能；需求调研；发展障碍；对策思考

一、引言

职业技能培训是企业劳动力不断适应新技术发展，提升劳动力价值与水平的根本手段，是企业人力资源获得强劲动力的重要源泉。上海作为国家经济社会发展的特大型沿海城市，劳动力人口数量巨大。数据表明[1]，2012年度上海各产业在业人口已经达到1115.50万人，占总人口2380.43万人的46.86%；就业人口朝着第三次产业集中，劳动人口达到629.84万人，占全部产业劳动人口的56.46%；城市外来人口达到960.24万人，占城市总人口40.34%。伴随着上海城市产业结构发展，劳动职业环境和从业结构变化，蕴育着硕大的职业技能培训学习需要。为实现城市劳动力资源的战略性优化，与时俱进提升城市劳动者就业创业能力，探讨相应对策和措施具有重要现实意义。

二、问卷调查与数据分析

(一)问卷调查与研究方法

课题研究从培训教育的需求与供给关系[2]出发，设计问卷调查项，表达当前培训教育需求现状和存在问题。……