梁永来

(中国人民解放军南京政治学院 江苏南京210003)

军校图书馆学科馆员制度构建分析

梁永来

(中国人民解放军南京政治学院 江苏南京210003)

从理论和实践两方面分析了军校图书馆学科馆员制度建设的必要性，并提出了相关的建议，以促进军校图书馆学科馆员制度的发展和完善。提出建立学科馆员制度是军事院校图书馆自身转型发展的重要举措，是实现军事院校“质量立校”的关键制度。

军校 图书馆 学科馆员制度

0 引 言

图书馆作为高校发展的三大支柱之一，以其特有的资源和人才优势在促进学科建设和学校整体发展方面发挥着无可替代的重要作用。作为军事院校智库的图书馆，如何更好地服务学员和教员，发挥军校图书馆的服务与育人功能，是每位军校图书馆员和相关专家、学者关注的重点。而构建具有我军特色的学科馆员制度，对于促进我军信息化建设和军事院校的教育转型具有重要的现实意义。所谓学科馆员制度，是具有某一学科背景和信息科学专业知识的图书馆工作人员承担特定学科的信息服务模式，能架起图书馆与用户之间密切联系的桥梁。学科馆员制度是在传统的图书馆读者服务工作基础上的延伸，这种服务模式具有更强的针对性，是“以人为本”原则在图书馆读者服务工作中的具体体现。

1 军校图书馆学科馆员制度建设的必要性分析

1.1 加速军校教育改革与发展

作为我国高等院校重要组成部分的军事院校，在促进高校教育改革与发展方面起着重要的作用。建设军事强国，离不开军事人才的培养。而军校是培养军事人才最重要的高等学府，同时也是我国主要的科研基地。军校图书馆承载着收集、开发、整理和利用文献信息的重要使命，学科馆员制度的建立有助于促进军校图书馆更好地服务于读者，以获取和利用相关信息，进而提升教学和科研水平，加速我国军事院校的建设和发展。

1.2 促进军校图书馆价值的实现

构建学科馆员制度不仅有利于促进军校的整体发展，同时也会拓展、深化和完善服务职能，促进图书馆自身的价值实现。一方面可利用最新的现代信息传播手段和大量的信息资源，充分发挥图书馆在学科建设、师资建设、人才培养中的教书育人、服务育人、管理育人的作用；另一方面可从联系重点学科、学科带头人开展好配套信息服务，通过“精品工程”、“二八效应”来实现和提升自身的价值。因此，实行学科馆员制度，深化信息服务层次，提升信息服务水平，既是图书馆发展的要求，也是图书馆价值实现的需要。

1.3 帮助图书馆员自我成长

学科馆员制度的构建，需要图书馆员在做好传统读者服务的基础上，能够开展更有针对性的个性化和多元化服务。这对图书馆员本身来说是一种全新的挑战，也有助于图书馆员自我素质的全面提升。制度的构建需要人，制度的实施和发展更离不开人。学科馆员制度的构建可以促进图书馆员发挥主观能动性，不断学习新知识，加强自身素养，在工作人员之间形成一种良性、有序的竞争关系。同时，与学院或学科带头人建立长期、固定联系的做法，可以使图书馆员在做好本职工作的同时收获更多的成就感和自豪感。这反过来又会促进图书馆员对自身工作的改进和完善。

1.4 实现读者个性化信息服务

读者服务是高校图书馆应当履行的最为基本和重要的功能之一。“以人为本”是高校图书馆做好读者服务工作必须遵守的基本原则。只有实施有针对性的个性化服务，才能提高服务工作的有效性和满意度。学科馆员制度的构建有助于实现读者的个性化信息服务，满足不同读者的不同需求。学科馆员可针对性地开展专门的科研课题信息服务，协助用户建立“专家个人藏书系统”或者个人 Web站点、专业化学科信息导航系统等。

2 构建军校图书馆学科馆员制度的建议

2.1 建立完善的管理体制

完善、周密的管理体制是落实军校学科馆员制度的关键所在。军校图书馆要建立系统化的经费保障和人事管理体系，以及一套完善的干部任命和工作人员聘用、考核和晋升等制度。制度的建立和落实依赖于良好的策划和统筹。图书馆领导应该有计划、有组织地安排和落实相关工作。如，定期或不定期地选拔图书馆员参加业务培训，对有丰富经验和专业知识的馆员，要组织脱产培训，重点培养，完善专业人才队伍建设。

2.2 加强学科馆员队伍建设

由于一些主客观的因素，相对而言，高校中图书馆员的知识储备、学历层次和专业能力普遍不高，且参差不齐，这一现象在军事院校中更为突出。而图书馆员是服务广大师生员工的一线工作人员，其知识水平和素养直接影响到服务质量的高低。开展图书馆员的业务培训，强化岗位考核，加强学科馆员的队伍建设便显得尤为重要。传统的知识结构和能力已经不再适应学科馆员制度下对图书馆员专业化、多元化素质的要求。因此，必须加强军校图书馆员的学科队伍建设，重点作好人员培训和资格认证等工作。唯有加强队伍建设，将人才培养和能力考核提到重要的议事日程上来，才能真正将学科馆员制度建设落到实处，发挥其应有的作用和效力。

2.3 明确学科馆员的职责范围

学科馆员制度下，图书馆工作人员的职责范围较以往已经有了很明显的转变。如果仅仅满足于传统的读者服务工作，消极、被动地开展“过时”的服务，必然无法达到新时期的新要求。对于学科馆员来说，最主要的是要做好用户需求分析工作、信息组织工作和信息联络工作。用户需求分析是学科馆员的一项重要工作，根据用户需求，充分利用各种文献信息资源，为本学科及相关学科的用户进行文献信息的整理，形成符合需要的知识产品，如制作专题文献、编写二次、三次文献等，为读者提供全方位的服务。

3 结 语

军队院校图书馆在促进全军的科技强军、培养适应高新技术条件下的现代军事人才方面发挥着越来越重要的影响和作用。建立学科馆员制度，是军事院校图书馆自身转型发展的重要举措，是实现军事院校“质量立校”的关键制度。因此，相关专家、学者以及从事图书馆工作的一线工作人员，应该群策群力，积极探讨和完善学科馆员制度，从理论和实践两方面促进军校图书馆学科馆员制度的进一步发展。

［1］ 史如玉，肖瑜. 浅谈军校图书馆学科馆员机制的构建[J]. 技术与市场，2008(6)：47-48.

［2］ 胡昌凤，郝俊勤. 军校图书馆建立学科馆员制度的思考[J]. 科技情报开发与经济，2007(21)：19-21.

［3］ 李夕琳. 论学科馆员制度与高校图书馆发展[J]. 图书情报知识，2003(6)：75-77.

［4］ 曲绍燕. 学科馆员制度的实施模式思考[J]. 图书馆杂志，2004(7)：43-44.

Analysis on the Construction of Subject Librarian System in Military University Libraries

LIANG Yonglai
(Library of Nanjing Political College，Nanjing 210003，Jiangsu Province，China)

From the perspectives of both theory and practice，this article analyzes the necessity of the construction of subject librarian system in military university libraries and puts forward some relevant suggestions for the promotion and improvement of the subject librarian system．It advocates that the establishment of the system is an important measure for the transformation of military university libraries as well as a key system of realizing the Quality-based Military University.

military university；library；subject librarian system

G251.3

A

1006-8945(2015)11-0069-02

2015-10-10