关于高职院校实习生党员教育和管理工作的几点思考
2015-02-13王金火
太原城市职业技术学院学报 2015年8期
王金火
(泉州医学高等专科学校,福建 泉州 362100)
学生党建是高职院校党建的重要组成部分,实习生党员教育管理也是高职院校学生党建的重点和难点……实习生党员教育管理的效果关系到党组织的先进性和纯洁性,关系到党在群众中的威望,也关系到党的纪律的严肃性,必须引起足够重视,要以高度的政治责任感和使命感做好这项工作。
目前,高职院校实习生的实习期大多是一年左右,学生前两年在校进行理论学习,第三年进入企事业单位实习。他们在外实习长达一年左右的时间,而且分布较散,这给高职院校党组织对实习生党员的教育和管理带来不少困难和问题。因此,高职院校党组织应对这些困难与问题进行深入研究,并积极探索问题的解决对策。
一、高职院校实习生党员的基本情况
1.接受党组织培养教育的时间不长,预备党员所占比例较大。根据《中国共产党发展党员工作细则》规定:对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子……可列为发展对象;预备党员的预备期为一年。因此,高职院校学生党员的发展一般是大二才开始,大部分是集中在大二下学期和大三发展;大三的实习生党员中预备党员占大多数,正式党员与预备党员接受党组织培养教育的时间都不长。
2.实习单位分散,党员组织生活难以开展。一个党员就是一面旗帜,为发挥党员的先锋模范作用,实现一个党员带好一个实
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