顾熹

摘 要：高校教育管理工作是高校管理中的重要组成部分，而作为高校教育管理工作的执行者，对其管理工作发挥着重要的作用，是实现有效管理的重要保障。教育管理工作对于教育来说，直接影响了高校培养人才的主要方向的确定，培养方案制定，教育质量的保证。因此，确实做到高校教育的有效管理，使高校实现管理科学化，使其教育水平提升，为社会培养出更优秀的人才。因此提升管理工作者的工作效率和成绩成为提升管理水平的重要途径。本文主要论述高校教育管理工作者工作绩效的提升路径，为高校教育管理工作绩效的提升提供一点借鉴。

关键词：高校教育管理工作者；工作绩效；提升；路径

作为高校教育工作的执行者和主导者，高校教育管理工作者是培养人才的中坚力量，因此，工作者的工作效率和成绩直接关系到教育管理工作的管理水平，也直接影响了高校培养人才的质量。因为近些年来我国高校扩招，导致了管理工作面临着更多的挑战，使得教育管理工作者的工作错综复杂，解决起来也特别困难，影响了工作效率，因此要找到影响工作绩效的因素，并采取相应的措施来解决这些问题，以提升其工作绩效。

一、影响高校教育管理工作者工作绩效的因素

（一）客观因素

高校教育管理工作者工作绩效的客观因素，主要有工作环境，还有提升空间，因为这决定了管理工作者在实际的工作中能力是否可以有效地发挥。……