赵铨

[摘 要]坚持以人为本，充分体现人文关怀是新时期社会发展对企业思想政治工作开展提出的新的要求。这是因为在市场经济体制的影响下，企业思想政治工作的工作环境发生了深刻变化，加大了工作开展的难度。只有不断的改变工作思想，改进工作方式，加强人文管理，坚持以人为本，才能满足企业发展的要求，才能提高思想政治工作水平。现本文就主要探讨了企业思想政治工作应当如何坚持实施以人为本，提出了一些措施建议，以供参考。

[关键词]思想政治工作；全面发展；以人为本；人文精神

坚持以人为本的思想理念开展思想政治工作是在党的领导下，结合当前社会发展形势，促进思想政治工作水平提升的必经途径，是企业提高员工凝聚力的重要手段。坚持以人为本，就要充分尊重员工的主体性，保障员工的应有权益，促进员工的全面发展，培养员工的人文精神，并在思想政治工作中积极帮助员工解决工作、生活中出现的问题，增大员工对企业的忠诚度和归属感。以下本文中笔者结合自己的思想政治工作经验，对当前企业思想政治工作开展中所采取的以人为本的措施方法进行简单探讨。

1、充分尊重员工的主体地位

在企业思想政治工作的开展中，要想充分体现以人为本的思想理念，首要前提就是要做到尊重员工的主体地位。在以往的思想政治工作理念中，往往将思想政治工作者放在主体地位，所有的工作开展都是以其为中心进行，很难引起员工对思想政治工作内容的关注，削弱了员工的工作热情。……