恩施市立足早调研、早准备、早部署， 对全市172个村级“两委”班子运行情况进行集中调研，通过民主测评、走访座谈、公示村干部任期和离任经济责任审计结果，了解村干部工作实绩、群众满意度等情况，及时掌握换届选举工作动态，结合软弱涣散基层党组织集中整顿，提前调整21名村党组织书记，预先调优配强村级班子。同时，出台激励政策、广纳后备人才，储备村级后备干部744名，目前已启用350名跟班培养，为村级组织换届打牢基础。（袁 航）endprint