金捷

最近参加了一些单位的领导班子专题民主生活会，听到各位班子成员进行了中肯的批评和自我批评。甚感欣慰的同时，也有一丝担忧。

担忧来自少数领导干部的自我批评。这些自我批评基本上有一个固定模式，先是通过谈认识、举例子，说明自己绝对不敢碰也不会碰法纪的高压线，在大是大非面前立场坚定、头脑清醒，守住了底线；后面话锋一转，批评自己有时触及了低压线，在小事小节上尚存在一些问题，需要引起思想上的重视并采取措施加以改进。

言下之意，自己在主流上是好的，大错没有，只是有时在小事小节上有点疏忽。再思忖一下，我们就能发现，在发言者的潜意识里，高压线不能碰，碰不得。低压线，无关紧要，偶尔碰一碰，出不了大问题。在我看来，这正是令人担忧之处。

低压线真的可以碰吗？小事小节真的可以不管不顾吗？答案无疑是否定的。

“冰冻三尺，非一日之寒”。那些忽视“低压线”危害的人，很有可能会因为常碰“低压线”而导致提高了耐压性、增加了侥幸性、失去了警惕性，最终铤而走险，挑战“高压线”，到头来大节失守、身败名裂。

“千里之堤，溃于蚁穴”。小事小节，关乎全局整体、关乎民心向背。一个群体的形象依靠这个群体中的每个个体来共同塑造。从这个意义上讲，公职人员的形象，就代表党和政府的形象。公职人员小事不周、小节不保，在群众的眼里，就是一个机关一个部门的形象不好。长此以往，积少成多，老百姓心中的那杆秤就会偏，再危言耸听一点，我们的执政之基可能就软了。

广大公职人员，无论职务高低、职权大小，都要拧紧思想上的总开关，既不碰“高压线”，也不碰“低压线”，要真正做到“不以善小而不为，不以恶小而为之”，切实以自己的一言一行为集体添彩，为党加分。