李毅

摘 要：本文对基层单位企业文化建设存在的问题进行了阐述，分析了产生问题的原因，并有针对性的提出了加强基层单位企业文

化建设的对策举措。

关键词：企业文化；文化建设中图分类号：G114 文献标识码：A

引言：企业文化是企业在生产经营过程中逐步形成发展的，并为全体员工认同和遵循的价值观念、行为规范。企业文化是企业发展的内在动力，不仅可以明确企业发展目标，而且直接影响企业的生产经营业绩和企业的成败，对企业的发展起着关键性的作用。

笔者在基层单位从事党务工作十来年，推进企业文化建设十年。因工作的关系，一直对企业文化建设非常关注，注重收集相关信息，也常到一些做得好的基层单位学习考察企业文化建设工作，撷其精华，补己短板，推进本单位文化建设。任职单位曾评为市级“书香企业”、“企业文化建设示范点单位”、省级“创建学习型党组织先进单位”，荣获全国模范职工之家。在推进单位企业文化建设的过程中，对基层单位企业文化存在的问题及原因作了认真的思考，对企业文化建设也有个人的一些想法和建议。

一、存在的问题

首先，企业文化建设的政治化。有的企业忽略企业文化与思想政治工作的差异性，把两者之间等同化。认为只要抓好了思想政治工作，企业文化也就建设好了，在工作实践中，过多的强调政治学习，而忽视塑造企业价值观，认为企业文化应由企业党委或组织部门来管。……