王文军

摘 要：21世纪，随着网络信息化和经济全球化的发展，人们的思想观念趋向多元化的发展，企业思想政治工作开展在新形势下面临着严峻的挑战。企业思想政治工作是企业工作的生命线，是企业文化建设的灵魂。将企业的思想政治工作与企业的文化建设相结合，是新时期下创新企业思想政治工作方式的重要途径。通过系统把握两者之间的概念，论述了两者相融合的机制，指出两者相融合意义不仅在于能克服企业文化建设的种种不足，更在于能够形成企业的新型竞争优势。

关键词：思想政治工作；文化建设；企业建设

中图分类号：G41 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）27-0295-02

引言

思想政治工作随着党的实践发展而不断完善，企业的思想政治工作是以企业为依托，对企业进行思想素质提升和经济效益提高为核心的思想教育，目的在于为企业的综合效益提高和企业凝聚力的增强创设动力。企业文化是企业组织的价值观、符号、仪式与信念，是一种现代化的企业管理理论，企业文化的深化对于企业走发展快、效益好、素质高的发展路子具有重要的意义。因此，企业思想政治工作的开展和企业文化建设具有高度的契合点，将两者的建设相融合，对于创设新型企业发展模式，形成企业的优势竞争力，具有重要意义。

一、企业思想政治工作和企业文化建设概述

（一）企业思想政治工作和企业文化建设特点

企业思想政治工作随着所有制经济的发展，出现了相应的变化，具体表现在：首先，在思想上，立足于马克思主义、列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系；……