陈晨

摘 要：本文从我国企业的管理创新现状出发，分析其开展的原因，探索当前企业管理创新存在的窘况，并提出一些改善措施。对于企业管理模式的创新与发展的基本情况有所了解，对于企业管理模式的创新与发展情况与发展方向都有很好的认识。

关键词：管理创新；必要性；战略措施

企业的经营理念必须与时俱进，创新已经成为企业提升核心竞争力的有效手段，更是在激烈的市场竞争中保持优势的主要动力。如果企业不能在管理上创新，就无法拥有源源不断的新鲜活力。

上世纪90年代开始，国内企业管理创新体制实验性改革已经开始。企业管理模式已经逐渐地合理化，企业组织建设的能力也在加大。企业民主自治水平逐步提高，企业服务品牌不断创造，企业服务网络逐步完善。但也存在一些问题，如企业党组织领导核心作用发挥不够明显、企业委员会行政化倾向严重、企业基础设施建设和企业服务发展不平衡等。如何能够在现有体制下创新企业管理模式，使企业在和谐社会建设中发挥更大的作用。通过翻查资料以及和导师探讨研究交流，深入了解企业，逐步理清了创新的思路，找准方向，又要立足实际，找出适合城市企业管理模式的创新与发展的路线。

1 企业管理创新的涵义

创新这个词语的发现，是来源于美国经济学家约瑟夫于20世纪初提出来，后来被运用到企业的经营管理上。从内容上来说，企业管理包含策划、组织、领导等多个经营环节，并发挥内部的各种资源，不断生产出符合市场和消费者需求的产品，并最终实现企业规划目标的工作。……