裘力

摘 要：近年来，随着我国市场经济进程的不断加快，企业内部的管理模式引起了越来越多人的重视，主要分为企业党建和公司治理两种管理模式，两者相互独立又相互依存。本文主要介绍了党政建设在企业中的必要性，并详细阐述企业党建与公司治理的关系，提出一些将两者合理融合的方案，供同行参考。

关键词：企业党建；公司治理；协同效应；机构设呈

我国是社会主义国家，且现在正处于社会主义进程的初级阶段。我国的经济在近年来得到快速的发展，各种大中型企业成为促进我国经济腾飞的重要力量，在这个关键时期，如何把党政建设恰当地融入到企业的管理中去显得尤为重要。企业处理好两者的关系，除了能增加企业自身的经济效益之外，也能为完善我国市场经济制度，巩固党的执政地位起着很好的促进作用。

1.企业党建与公司治理融合的必要性

企业是社会生产力发展到一定水平后，为适应经济发展需要而产生的经济组织形式。具体来讲，其是社会主义国家发展经济的必然载体，也是完善市场经济制度的必经之路。当然，作为社会主义国家发展中的产物，企业的发展一定会受到社会主义制度的制约，换句话说，社会主义国家的党政建设与企业的发展必须齐头并进。不可否认，党政建设与企业自身的管理之间存在着矛盾，两者在管理方式以及管理理念上都有很大的不同。企业是以盈利为根本目标的组织，就目前我国存在的企业运营模式来看，大多都是采用西方国家遗留下来的管理制度，这些制度有着成功的运营经验，运营模式也比较成熟，但跟我国根的根本发展目标有冲突。……