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浅析对企业党建工作之刍议

2014-09-21刘桂香

企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:实践企业发展

刘桂香

摘 要:一个先进企业党组织,就是一个坚强的堡垒。随着时代的发展,党建工作的任务、环境、内容、渠道都有了新的变化,尤其是企业员工思想观念和价值取向发生了新的变化,职工的社会活动方式和生活方式发生了新的变化,信息的传播手段、传播渠道发生了新的变化,无疑给党建工作增加了难度,这就不仅需要加强企业党建工作,而且需要适应已经变化了的新形势,改进和创新党建工作。

关键词:企业;党建;认识;实践;发展;局面

一、提高对搞好新时期企业党建工作重要性的认识

党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。作为企业,行政工作是为了生产经营提供更好的服务,提高经济效益和追求利润最大化。而企业党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的,两者相互促进,方向相同,目标一致。同时,企业是既有经济属性,又有政治属性的经济组织,在逐步形成和建立起企业市场运作机制的过程中,现在或将来,每个企业在讲经济效益,追求利益最优、最大化的同时,都还肩负着如何做好社会主义精神文明建设、培养“四有”职工队伍的责任,这是共产党领导下建设有中国特色的社会主义事业本质特征决定的,也是我们不能、也不敢丢掉的党建思想政治工作这个“法宝”的最重要的原因。

二、围绕转变思维模式,来推进企业党建工作科学化的实践

转变党建工作的思维模式,既要转变党员干部思维模式,又要转变党建工作自身的思维模式,通过思维模式转变,不断增强“三种能力”。……

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