李纯

摘要：放眼望去，现在中国大地的板块上，人流涌动最厉害的就是北京上海广州深圳。多年前谁都无法想象，历史的册页翻过的是这样的华章。人才的流动其实对社会的发展来说，是一件再好不过的事情，可是，人才的外流还有一个通俗的名字，它叫人才流失。多少的欠发达地区，就是这么年复一年的看着人才外流，以至于自己地区的经济发展和进步受到了严重的影响。本文针对欠发达区域人才外流情况做一个简单的对策研究。

关键词：人才外流；对策研究；欠发达地区

中图分类号：F061.5 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2014）08-0221-01

引言

优秀的人才是历朝历代统治者所喜爱的，在历史的年轮里，留下的印记只属于会给时代创造下财富的才人。新世纪的主旋律就是人才竞争，经济发达的地区总是依靠着它们雄厚的经济实力和令人眼前一亮的政策吸引着外来的优秀人才。可是那些欠发达的地区，总是因为这样那样的原因，一直发展的很缓慢，没有经济作为后盾，再优秀的人才，也会挥一挥衣袖，甚至很多本地的人才也会泪别故乡。谁不想为家乡贡献一己之力呢，可是很多时候，都是家乡大门紧闭，很多不完善的东西和各种原因，让欠发达地区就只能越来越落后，人家花了一年的时间发展起来，可能对于一个欠发达地区来说要十年甚至是二十年。

一、人才外流的原因

家乡美，一方水土养一方人，这些常见的字眼，都是通俗易懂的。其实很多的欠发达地区尽管自身落后艰苦甚至贫穷，但是生活了那么多年的百姓怎么会忘记那些养育他们的山山水水呢，在他们的内心深处，是有着强烈的家乡情谊的，他们也想回到家乡，为家乡贡献自己的绵薄之力，想让家乡致富。……