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领导干部如何应对微时代

2014-09-02王锁明

领导之友 2014年8期
关键词:微信时代

王锁明

自2010年微博开始流行以来,一种新媒介形态渐入公众视野。这就是以微博、微信为代表的“微”传播现象日趋增多,“微时代”应运而生。当前,如何正确认识和应对微时代,化风险挑战为发展机遇,这对于各级领导干部而言是一个需要认真思考和对待的现实课题。

微时代的到来犹如一把“双刃剑”,在给人们带来诸多“福利”的同时也潜藏着一系列危机。微时代为社会管理者倾听民意、了解民情、汇聚民智和完善管理方式提供了有效渠道,也为广大民众行使知情权、参与权、表达权和监督权提供了重要通道。这有利于社会管理方式的创新,网络问政模式的科学化、制度化和纵深化发展。但任何事物都有其两面性,微时代也不例外,它带来的无序和混乱主要有:一是大量虚假信息的泛滥。以微博、微信为核心的新媒体,使人人都是“自媒体”,大量未经证实的、道听途说的东西随意转发,也使新媒体有可能成为虚假广告、色情信息的集散地。一些存有私心者,为一己之私利,借助一些可以触动大众敏感神经的话题,通过网络平台散布谣言,往往具有更大的冲击力与破坏性。二是碎片化表达助推社会情绪的极化。社会现实的诸多困境,加之微媒体碎片化、浅表化的表达方式,造成了在网络社会完整的表述、理性的思考和客观的判断难以实现,而那些带有煽动性的极端言论反倒容易吸引网民的眼球而得以传播,这助推着不健康的社会心态与情绪的滋长和蔓延。……

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