规范管理专栏
2014-08-26
机构与行政 2014年7期
济南市历下区加强事业单位监管
一是进一步做好清理规范工作。将规模小、机构散、人数少、职能弱的事业单位通过“撤、并、转”的方式予以清理,为分类工作创造良好条件。二是对照目录扎实做好分类工作。坚持将社会功能作为分类的唯一标准,全面摸清历下区各事业单位的职责任务,对照省区域目录,反复进行模拟分类论证,最终形成分类方案。三是进一步加强事业单位监督管理。取消事业单位法人年检,实行年度报告公开制度。
济南市历下区编办
青岛市城阳区强化编外用工管理
一是严格审批,规范管理。因工作需要使用编外用工的,由用工单位向机构编制部门提出编外用工岗位和职数,机构编制部门根据各单位实际需求按权限下达编外用工指标。二是建立台帐,统一管理。各单位按照聘用方式、工作岗位、工资标准、人员备案等建好编外用工台帐,并报送机构编制部门。三是鼓励外包,创新管理。鼓励各用工单位与有相应资质的服务外包公司签订服务外包协议,对保安、保洁、会议服务等后勤岗位采取服务外包,由“花钱养人”向“花钱买服务”方式过渡,进一步压缩编外用工数量。
青岛市城阳区编办
栖霞市认真做好事业单位登记管理工作
栖霞市事业单位监督管理局扎实开展事业单位登记管理工作,目前全市已登记事业单位法人298家。一是抓硬件建设,助业务开展。根据山东省事业单位监管系统要求,高标准配置了计算机、扫描仪、激光打印机等必要的硬件设施。……
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