汪文秋

（安庆师范学院 资源环境学院，安徽 安庆 246003）

在高校中，学生干部是一个非常特殊且重要的集体，他们是学生中的先进分子，是学校各项教育管理工作的具体参与者和实施者，同时在帮助老师、协调学生的工作中也起到重要作用。建设培养一支优秀的学生干部队伍，是高校学生工作的长期基础性工程。

一、新时期高校学生的特点

自2008年9月起，“90后”首次成为大一新生的主力军到现在，“90后”学生已经占据整个校园。调查显示，“90后”大学生对自己的评价，有50％以上选择“自信”、“和平、和解、和谐”、“开放”；社会对大学生的评价则是：思想独特、抉择艰难、活动方式独特、面临诸多诱惑。［1］

（一）兴趣广泛，思维开阔，勇于展现自我。

随着网络的普及，当代学生兴趣广泛，知识丰富，能快速、敏锐地捕捉社会上出现的新思潮或舆论，积极接受新事物，并勇于表达自己的想法与意见。同时他们在众人面前不再扭捏，而是勇于表现自我，吸引他人关注，对自己的人生充满信心。

（二）协作性差，心理脆弱，功利思想严重。

“90后”大都是独生子女，家庭的宠溺和受社会上诸多不良风气的影响，造成很多学生以自我为中心，过分关注自我，不愿意为他人服务，缺乏吃苦耐劳的精神，自我调节控制能力较弱，在遭遇困难和挫折时不能很好地自我调节。

在新的社会环境下，高校学生表现出新的特点，对辅导员的学生管理工作提出了新的挑战，如何在完成高校学生日常生活、学习的一般管理过程中，建设优秀的学生干部队伍，增强学生的自我管理意识和团队合作意识，是对辅导员的新的挑战。……