张 鑫，祁忠芳，张 斌，于 军

联勤分部卫生专业涉及岗位较多、人员复杂、水平不一，如何围绕“能打仗、打胜仗”总体目标要求，进一步提升保障大规模作战任务能力是分部卫生工作面临的重要课题［1］。近年来，我部通过区分层次、区分类别开展训练比武，分部基地和机动卫勤保障能力进一步提升，先后圆满完成了日遗化武卫勤保障、援赞医疗、抗震救灾、亚青安保和实兵演训医疗保障等多项重大保障任务。结合本单位实践，就联勤分部开展卫生专业训练作一探讨。

1 着力完善保障机制

坚持从组织领导、基础设施和制度机制入手，加大人力物力精力投入，积极完善配套支撑条件，为分部卫生专业训练夯实坚实基础。

1.1 科学统筹推动 坚持用强军目标统一思想、凝聚共识，明确党委统一领导，形成军政主管亲自抓、分管领导具体抓、机关部门合力抓的良性机制［2］。通过党委议军议训，将卫勤训练纳入计划、摆上日程，细化年度训练计划，明确训练目标任务，聚焦战场、靠前指导、分类推进。

1.2 完善基础设施 近年来，各级先后投入数百万元用于战备基础设施建设，新建、改(扩)建“三室一库”及配套设施。在医院系统开展战备库室规范化试点，进一步明确了机动卫勤分队建设标准和管理规范，部分医院自筹资金建成了室内卫勤训练中心，购置仿真模拟训练器材和机上考核系统，为卫勤训练的开展提供了有力支撑。

1.3 健全相关制度 建立卫勤训练问责机制，坚持把问责制与卫生专业训练有机结合，一并纳入单位军事训练整体问责体系，以问责推动落实［3］。……