浅谈商业企业的管理创新
2014-08-15白京
中国商论 2014年23期
白京
中小商业企业管理对商业企业的可持续发展模式的建立是至关重要的,有一套科学合理的管理制度对商业企业建设而言是非常重要的,同时也是提高其核心管理水平的关键因素。随着市场经济的持续发展和商业企业的不断扩张,中小商业企业管理显得愈发重要,已成为中小商业企业发展的一个重要组成部分。中小商业企业要想发展就必须提高其自身的管理水平,建立合理的管理机制,创新必须从解决实际的管理问题入手。
1 目前商业企业的管理现状
1.1 管理的思想没有改变
由于目前国内的管理系统大都受体制制约,这就使得我国许多商业企业的管理观念跟不上时代,工作的管理模式也相对落后,不能满足新形势下的商业企业管理的需要。而且,这一思想也限制和影响了商业企业管理的健康发展。除此之外,因为商业企业管理人员进行管理时会受到企业自身类型规模的限制,这就造成了许多不可避免的缺点和不足之处。通过对各种管理问题的原因进行分析,通常是在压力驱动和利益的等因素影响下导致了管理人员不能很好地坚持原则,继而法律和管理制度就形同虚设,无法起到良好的制约作用。除此之外,许多商业企业的管理团队缺乏紧迫感、危机感和使命感,因此,管理人员时常会涉及一些违反规程的行为。
1.2 中小商业企业管理责任不明确
中小商业企业管理应建立责任制管理体制和管理模式。……
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