(广东警官学院 科研处，广东 广州 510232)

核心价值观，是文化软实力的灵魂，是文化软实力建设的重点。［1］对于警察队伍而言，核心价值观承载着整个警察队伍的精神追求，是警察文化软实力的灵魂，是警察文化软实力建设的重点。世界经济论坛及世界正义工程2013 年的调查显示:香港明显仍然是一个安全的城市。香港警队亦赢得多个国际奖项。香港警队何以在急速转变的环境中仍能顺应世界潮流，切合社会的需要和期望?下文通过回顾和总结香港警队在培育和践行核心价值观及其核心价值体系构建中取得的宝贵经验，分析及查找广东警队培育和践行核心价值观的现状、特点及成因，探讨推进广东警队核心价值体系构建的对策建议。

一、香港警队核心价值体系的构建

(一)香港警队订立和实践价值观的历史环境和社会背景

上世纪中叶到八十年代以前，警队人员中的贪污受贿、包庇娼妓、滥用没收、拘捕等手段现象严重，包庇黄、赌、毒等各种非法罪行屡屡发生，社会治安及社会秩序受到严重威胁。［2］这是警队价值观混乱的表象，亦是香港社会价值观的缩影。香港警队与香港社会当时正处于价值体系缺失的某种恶性循环之中。此后，港府引入服务文化在九十年代开始实施公营部门改革，提高公共服务质素及效率，以迎合市民大众的需求和期望。警队亦不例外，致力提高优质服务，力求做到最好。1994-1999 年，香港警队从半军事化的警政模式迈向以服务为本的现代警队。……