陈琴

电大转型中的因“需”施教
——大学生就业难引发的思考

陈琴

（宁波电大奉化分校，浙江 奉化 315500）

近年来，我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，且专业对口率低，就业质量差。职业学校毕业生就业率却早已超过95%，看似令人费解的就业现状，呼唤人才观念的更新和人才培养模式的变革，也给予处于转型期的电大启示与机遇。电大转型不仅是挂上国家开放大学的牌子，更重要的是以此为契机，发挥自身优势，走出一条可持续发展道路。因需施教是我们必须面对的一个重要课题。

电大转型 因需施教 大学生就业难

一

据中国青年报报道，2013年大学毕业生就业市场呈现的是一片“冰火两重天”的景象。一边是本科生和研究生的求职状况降到“冰点”，另一边则是职业院校毕业生居高不下的就业“沸点”。在2013年全国职业院校技能大赛上，不少职校毕业生尚未毕业就已被提前“预订”，大赛获奖选手更被大型央企高薪“收”走，这些未来的“高级蓝领”备受企业热捧，华丽地“逆袭”最难就业季。报道引起了笔者的思考，近年来，我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，且专业对口率低，就业质量差，而职业学校毕业生就业率却早已超过95%。看似令人费解的就业现状，折射出的是我国教育体制存在的弊端，呼唤人才观念的更新和人才培养模式的变革，也给处于转型期的电大以启示与机遇。

大学生就业难的现象是我国计划经济向市场经济过渡时出现的阶段性问题，产生问题的原因是多方面的，纵观许多评论分析人士对大学生就业难问题的剖析，其原因指向了三个层面。……