李建辉

浅议高校博物馆志愿者队伍的建设与管理
——以中国煤炭科技博物馆为例

李建辉

（中国煤炭科技博物馆，江苏 徐州 221116）

随着社会主义精神文明的发展，高校博物馆已经成为向公众普及科技文化的重要场所之一。但目前高校博物馆大都面临着人力资源缺乏等现象，因此在高校博物馆工作中建立志愿者制度是高校博物馆发展的必然要求。志愿者的介入其实质就是希望以志愿者作为载体，在社会大众与高校博物馆之间建立起沟通的桥梁，更好地提高高校博物馆事业的社会化服务水平。中国煤炭科技博物馆经过近几年的探索与实践，逐渐建立形成了一支高素质的大学生志愿者队伍，在实际运行中发挥了良好的效应。作者从高校博物馆工作引入志愿者的意义和作用入手，以中国煤炭科技博物馆为例，结合工作体会谈谈对高校博物馆大学生志愿者队伍的招募选拔、日常管理及存在的问题等方面的看法。

高校博物馆 志愿者 管理 培训

当今社会，博物馆是向公众普及科技文化，传播人类文明的重要场所之一。而随着现代高等教育的发展，高校博物馆的建立已经成为博物馆丛林中的一道独特的风景线和生力军。高校博物馆是隶属于大学、建在大学校园中的向公众开放的博物馆。它一方面利用浓郁的校园文化氛围对在校师生进行素质教育，发挥着重要的第二课堂作用，另一方面肩负着大学的教学与科研以及社会公共教育的双重责任［1］。……