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基于工作过程的“外贸函电写作”课程开发与实施

2014-07-16牛春林

黑龙江工业学院学报(综合版) 2014年11期
关键词:情境评价课程

刘 淑,牛春林

(湖南铁路科技职业技术学院,湖南 株洲 412000)

工作过程导向课程以工作任务为中心组织课程内容,专业知识与岗位技能训练融合在具有完整工作流程的、递进性的任务体系中。通过设计真实或近似企业生产经营实际的任务或项目,教学做一体,学习者获得基本理论知识和专业能力,培养职业能力。“外贸函电写作”是高职商务英语专业核心课程,受实践条件制约,传统教学以语言知识传授为主,欠缺外贸工作过程性和情境性。学生外贸实践感性认识不足,学习积极性不高,具体到实践运用,知识与技能捉襟见肘,难以尽快适应岗位角色。基于工作过程导向理论对该课程进行重构,设计学习情境和项目,将有利于提高教学效果,促进高职商务英语专业课程学习与外贸企业岗位能力要求有效对接。

一 深入前期调研,收集原始数据

课程与职业需求有效对接是高职课程改革基本要求。课改前期原始数据的收集是课程改革和开发的依据。调研必须全面深入,要从行业动态、职场需求、岗位能力、工作任务、工作流程等方面收集数据,对原课程进行分析,诊断原课程教学内容、教学方法,保留适应有效部分,剔除不适应之处,并在职业教育理念下重构。

借助“双师培养”工程,课程开发人员通过推介、求职应聘等方式,进入外贸企业跟岗从事业务开发活动,了解外贸工作流程和岗位知识技能要求。同时,课程团队成员通过问卷、访谈、QQ群等方式向外贸企业、人才交流市场、高职商务英语毕业生了解职场对外贸人才培养规格的要求。……

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