吴红卫+程国杰

社会资本在最近几年引起了广泛的关注，它的研究最早出现在社会学里，虽然它起源于社会学，但很快被学者应用到了经济学、管理学等众多领域。尽管有关社会资本的研究文献十分丰富，但人们对社会资本的定义仍未能达成共识。尽管如此，但学者们都认为社会资本可以推动企业创新并提高企业绩效。因此，下文就有关社会资本的定义以及社会资本对企业绩效的影响的研究进行简单的述评。本文的贡献主要在于，针对纷繁复杂的相关研究进行了全面的梳理，并进行了客观的评论。

社会资本定义的比较分析

社会资本理论在近几年发展迅猛，不过时至今日，社会资本仍缺乏清晰而明确的定义，不同学者由于研究目的、研究层次不同，分别从不同的研究领域和角度对社会资本进行定义，对其本质的认识存在很大差异，目前关于社会资本的定义可以概括为以下几种：资源说、能力说、社会信任和规范说以及社会网络说，本文在各类别内按照时间顺序对其定义的演变进行分析。

（一）资源说

“资源说”把社会资本定义为行为者通过社会关系网络所能获取的资源，其代表人物主要有布迪厄、林南、科尔曼、Nahapiet和Ghoshal。

社会学家布迪厄（1980）首次对社会资本的概念进行正式界定，他在《社会科学研究》中提出，社会资本是一种资源的集合体，这种资源可以以实际的或者潜在的形式表现出来，并与某种持久性的关系网络紧密联系。……